2025年江西省建筑设计研究总院集团有限公司

纪检监察、财务主管岗位招聘公告公告

①　招聘岗位及数量

纪检监察岗1人

财务主管岗1人

②　岗位职责

1.纪检监察岗

（1）协助部门领导完成监督、执纪、风险防控、案件处理、廉政教育、制度建设等工作。

（2）完成领导交办的其他工作任务。

2.财务主管岗

（1）执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，提高公司经济效益，保障公司合法经营。 

（2）账务处理：负责日常收支核算、凭证编制、账目核对，编制财务报表。

（3）税务管理：办理纳税申报、税款缴纳，对接税务检查，确保合规。

（4）预算与分析：协助编制财务预算，分析成本费用，提供财务建议。

（5）档案管理：整理保管会计凭证、账簿、报表等财务资料。

（6）其他协作：配合审计、年检等工作，完成上级交办的其他任务。

二、任职资格要求

（一）基本条件

1.纪检监察岗

（1）年龄要求：35周岁以下（1990年6月30日后出生）；

（2）中共党员（含预备党员），拥护党的路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩。具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》，无违法犯罪记录；

（3）原则性强，作风正派，廉洁自律，具备较强的抗压能力和保密意识；逻辑清晰，沟通协调能力强，善于团队协作，个人身心健康，向往纪检监察事业，能胜任繁重工作任务需要，服从岗位调整安排；

（4）专业及学历要求：具有国家承认的全日制本科及以上学历，法学（法律）、公安学（侦察）、纪检监察学、审计学、财会等相关专业（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；

（5）工作经历：有纪检监察、政法、公安、审计或国有企业合规管理类工作经验者优先。对工作经历的认定，需提供原单位证明人联系方式，并以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准；

（6）专业能力：熟悉党章党规、国家法律法规及国有企业监管政策；具备扎实的文字功底，能独立撰写各类公文函件；通过法律执业资格考试（A证），或者具备注册会计师（CICPA、HKICPA、ACCA、AICPA等）、注册审计师（CIA等）证书的，同等条件下优先录用。

2.财务主管岗

（1）全日制本科及以上学历，财务会计类专业，十年以上财务工作经验，具有全盘账务处理经验，年龄不超过40周岁（1985年6月30日后出生）；

（2）熟悉会计准则和税务法规，有国资监管企业财务工作经验，熟悉大监督体系相关法律法规；

（3）具备两类大型财务信息系统三年以上全流程企业实施工作经验；

（4）具备房地产行业开发全周期财务核算核心工作经验；

（5）擅长财务分析模型搭建，能独立出具经营分析报告，掌握预决算编制流程，有预算管控实操经验，熟练使用金蝶、用友财务软件、EXCEL函数及数据透视。

（6）具备良好的财务分析、沟通协调和风险管控能力，有责任心，细致严谨，团队协作意识强，能承受周期性高强度工作。

（二）具有下列情形之一者，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.因受过党纪政务处分、违规违纪被用人单位解除劳动关系的人员。

3.在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定的人员。

6.法律法规及上级文件规定的不得录用的其他情形。

三、薪资福利

1.薪资：按集团公司薪酬体系执行（基础工资+岗位工资+绩效工资）。

2.福利待遇：缴纳“五险一金”、带薪休假、传统节日福利、定期体检、防暑降温费、防寒费、生日福利；集团公司提供免费工作早中餐。

四、招聘程序

（一）投递简历

符合招聘基本条件的应聘者需提供报名及相关证明材料，以压缩文件形式发送至邮箱（renshi6266821@126.com）或添加QQ（1987618229），邮件主题、压缩文件名统一命名为“姓名+毕业院校+所学专业+应聘岗位”。

1.《江西省建筑设计研究总院集团有限公司应聘报名表》包括word格式电子版，及已签署告知承诺的扫描件； 

      扫描二维码下载《报名表》

       2.应聘人员亲属关系信息填报表（手写签名的扫描件）；

          扫描二维码下载《填报表》

3.身份证、毕业证、学位证扫描件及“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（应届毕业生提供），取得境外学历（位）的，还须提供教育部学历认证材料；

4.取得的与应聘岗位相关的专业技术职称证书及职（执）业证书；

5.工作或在校期间各类获奖证书扫描件（如有）；

6.外语等级证书扫描件（如有）；

7.岗位要求党员的须提供党员证明材料；

8.其他能证明本人业绩、工作能力等的证明文件。

报名截止时间为2025年7月15日17:00前，如未达到招聘岗位笔试开考比例，报名时间顺延至达到笔试开考比例后截止。

（二）笔试、面试

公司将对应聘者进行资格审查，并对符合条件者进行笔试、面试。其中，笔试开考比例不低于1:3，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入闱面试人员。本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人员，纪检监察岗笔试、面试由上级主管单位统一组织，财务主管岗笔试、面试由集团公司统一组织，具体时间地点及形式以公司通知为准。

（三）背景调查及体检

公司按1:1的比例对拟聘用人员开展背景调查、体检等工作。

1.背景调查包括但不限于函调、函询及查询干部人事档案等方式展开，发现存在相关问题者不予录用。

2.根据公司安排参加统一体检，有关体检费用由公司承担。

（四）聘用及入职

通过体检的应聘者，视为获得公司聘用资格，并须按规定时间办理入职报到手续。逾期未报到者视为放弃录用资格。

五、招聘联系方式

地址：南昌市省政府大院北二路66号3楼人力资源部

电话：0791—86266821     网址：ce707.ymtyl.cn

Q  Q:1987618229          邮箱：renshi6266821@126.com

上级单位监督电话：0791—86372079/86373906